
Coaching
Individual, executivo ou em equipas, escolha
o que se enquadra melhor na sua situação

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Coaching & Mentoring
Para a maioria de nós, o coaching individual, executivo e de equipa é desconhecido e confuso. Afinal de contas, o que é coaching? De acordo com a Harvard Business Review, coaching tem a ver com a ligação com as pessoas, inspirando-as a serem o seu melhor, e desafiando-as a crescer. Trata-se também de desafiar as pessoas a encontrarem por si próprias as respostas de que necessitam.


O Cliente é importante, e eu tomo conta dele
Confiança, empenho e vontade de ser desafiado são os princípios das nossas sessões de coaching. Deixar-se vulnerabilizar, e transformar-se na melhor versão de si mesmo para ter sucesso. Em geral, as pessoas trabalham comigo quando acreditam:
- Que não têm o nível adequado de formação de liderança ou mesmo de educação
- Que precisam de melhorar a sua confiança para falar e estar presentes em público
- Que precisam de melhorar as suas competências interpessoais (comunicação, liderança ou influência sobre os outros) e intrapessoais (consciencialização e autogestão)
- Que criar um ambiente próspero para a sua equipa é importante
- Que desejam dar prioridade ao tempo para refletir sobre onde estão e onde precisam de estar
- Que precisam de um parceiro responsável para aumentar o seu desempenho
Parece o seu caso?
Então vamos trabalhar e começar a sua transformação para melhorar marcando a nossa primeira conversa.
Como funciona?
Geralmente o programa tem a duração de 3 a 4 meses, incluindo uma avaliação inicial da liderança, com 6 a 8 sessões entre 30 a 45 minutos por sessão, dependendo dos objetivos e metas dos participantes.
As sessões ocorrem todas as semanas ou de duas em duas semanas, dependendo da sua disponibilidade e dos seus objetivos.
As sessões podem ser on-line e/ou com reuniões presenciais, dependendo da sua disponibilidade.
A nossa primeira conversa
É importante que sinta e confie que o seu tópico é tratado de uma forma pessoal e confidencial. O que é importante aqui é o 'encaixe'. Afinal de contas, cada coach e mentor tem o seu próprio estilo. Por isso, tenho todo o gosto em arranjar tempo para uma primeira conversa telefónica consigo. Durante a nossa conversa telefónica inicial, terei o prazer de comunicar o investimento no programa. O cliente é importante, e eu tomo conta dele. You matter, I care.
